ミッション＆カルチャー
米国本社のトップマネジメントから新入社員一人ひとりに手渡される「メドトロニック・メダリオン」。このメダリオンには、常にプライドと責任をもってメドトロニックのミッションを
実践してほしいという願いが込められています。
社員の行動と決断はすべて「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」というミッションに基づいています。CEOビル・ホーキンスは、これを次のように表現しています。「人々のいのちを救い、よりよい生活をお届けするという目標を持つことは、大変な名誉であり、私たちの道義的責任でもあるのです」
たゆみないイノベーションの社風
私たちは、人々の「いのち」に貢献する仕事をしています。メドトロニックの医療機器はすでに年間で約600万人の人々にご利用いただいていますが、機器を必要としている人の数はさらに数百万人にのぼるというのが現状です。私たちは常にミッションを胸に、新しい技術や治療法、新しい慢性疾患管理方法の開発にたゆみない努力を続けています。
こうして生まれたのが、「熱意ある社員こそが歓迎され、成果を上げる」というイノベーションの社風です。あなたも熱意あるチームの一員として、一緒に働いてみませんか。
メドトロニックグループは、東京、ミネアポリス（米国）、北京（中国）、ムンバイ（インド）、トロシュナ（スイス）をはじめ、世界120カ国以上の都市に事業拠点を構えており、毎年数百万人の人々の「いのち」に貢献できる仕事があなたを待っています。現在募集中の職種については、採用情報のページをご覧ください。
Last updated: 27 Apr 2009
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Additional information
Core Behavior
メドトロニックの行動指針core behaviorsについてはCEOからのメッセージをお読みください。