キャリアデベロップメント
リーダーとして組織やプロジェクトを統率する。医療分野の飛躍的進歩に向けて活動する。医師に新技術を提供する。よりよい生活を実現する治療法を患者さんにお届けする。これらは私たちが行っている仕事の一例にすぎません。このほかにも数多くのキャリアが用意されています。みなさんの目標達成を熱心に支援してくれるリーダーがたくさんいます。
やりがいのある仕事と新たなキャリアアップの機会がたくさんあります。私たちが提供する治療法、事業領域、お客様、患者さん、地理的範囲は多岐に渡るため、常に新たな成長と能力開発の機会がそこにあります。また、メドトロニックで働くということは、それぞれの仕事を通じて、慢性疾患に対する世の中の意識を一新する役割を担うということでもあります。
豊富な支援ツール
社員が最大限の可能性を実現できるよう、次のような豊富なツールとリソースが用意されています。
- 個人能力開発計画
- 自己評価およびフィードバックツール
- 多種多様な製品教育
- 各種スキルトレーニング
- ビジネスや医療分野に関する講義、勉強会
- 自己啓発支援制度
- 社内公募制度
リーダーとしての資質を
医療技術の革新を推し進めるため、私たちはあらゆるレベルで優秀なリーダーを必要としています。企業としてのビジネスニーズを満たし、社員のキャリア目標を実現するため、社員と協力し、次のようなプログラムを通じて必要なスキルと能力の向上をはかっています。
- リーダー養成プログラム
- グローバル共通のマネジャートレーニング
Last updated: 22 Sep 2010
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Additional information
Leadership Development Program
リーダーシッププログラムについては「Leadership Development Rotation Program」（英文）をお読みください。
The companies for Leaders
メドトロニックはフォーチュン誌の「優れたリーダーのいる企業 2007」に選出されました。